公司元旦节活动策划方案总结

师哈哈达人

　　【篇一】
　　一、活动主题：喜迎新年再创辉煌
　　二、活动目的：
　　1、打造企业文化品牌，增加凝聚力；
　　2、加强各部门同事之间的联系与沟通；
　　3、增强公司员工的集体语言精神观念。
　　三、活动内容
　　*参加人员：公司各级领导、公司全体员工。
　　*活动时间：20xx年12月XX日XX点（时间初步预定）
　　*活动地点：公司几楼会议室
　　1.公司元旦聚餐
　　2.公司领导致词
　　3.文艺演出
　　四、前期活动准备工作
　　（一）晚会策划及准备时间（时间节点），成立晚会筹备小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。
　　1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选（报名截止时间）
　　2.所报节目参加人员确定
　　3.晚会节目主持人确定
　　（二）晚会协调进展期（时间节点），本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。
　　（三）晚会倒计时（时间节点），本阶段主要完成晚会全过程（包括节目单）确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。
　　（四）晚会正式演出期间（时间节点）
　　1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作
　　2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序
　　3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作
　　4.晚会后的收尾工作
　　五、元旦晚会内容：（所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖）
　　1、主持人开幕
　　2、请领导致词
　　3、由领导宣布元旦晚会正式开始
　　4、节目表演开始
　　5、活动结束
　　六、互动小游戏
　　可在节目中穿插互动小游戏，小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。
　　游戏1：步步为赢
　　游戏规则：请出5对男女共10人，2人为一组参加。站在报纸上，脚不可站在纸外面，2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮，
　　七、表演节目评奖
　　由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分，共10人，满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖（演出结束）
　　安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行＂幸运大抽奖＂活动。奖项共三项：一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。
　　【篇二】
　　一、活动主题：畅想xx，舞动管理
　　二、活动目的：
　　为展现公司的日新月异、蓬勃发展的良好风貌，打造广信文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接20xx年，铸造公司美好明天，公司工会特组织20xx年元旦晚会活动。
　　节目组织安排：
　　1）各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组（**负责收集，记录报送时间）；节目组负责12月28日彩排（**等负责）；
　　2）、评选受欢迎节目6个，每个获奖节目奖励300元奖金；其他节目每个可获得纪念奖100元奖金；
　　评选方法：由10名公司领导，10名**分公司员工，10名**分公司员工组成的评委组，节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目，现场颁奖。（**等负责评委组织、奖金准备、现场统计等工作）
　　3）、评选组织奖三个，每个组织团队可获得奖金200元，并可奖励月度绩效考核分3分；评选方法：根据组织奖评选表来评选：
　　①、节目报送及时性；
　　②、节目组织；
　　③、节目现场表现（服装、表现等，获得受欢迎节目奖加分）；
　　④、部门或车间现场秩序和气氛组织；（由**负责）
　　【篇三】
　　为迎接20xx新年的到来，公司特举办一次“团队就是力量”的拔河比赛，提供展现集体风采的舞台，通过拔河比赛发扬团队精神，促进在职员工之间的交流，增强凝聚力，以提高在职员工合作和坚忍不拔的精神。
　　1、具体流程：
　　（1）各参赛队伍清点人数，列队待命，由各队队长代表本队抽签。
　　（2）领导致开幕词，并宣布比赛开始。
　　（3）主持人宣布比赛规则及相关事项。
　　（4）按照抽签的顺序开始比赛。
　　（5）第一天进行四个小组淘汰赛，第二天进行半决赛和决赛。
　　（6）主持人宣布比赛结果。
　　（7）领导给拔河比赛和“有心人”进行颁奖，并进行新年致词。
　　2、组队：
　　以部门及少数部门混合为单位组成参赛队伍。
　　要求：1.共组成8队、每队共20人（男女不限）。
　　2.合并为一个队的各个部门最少出3个人（由各队自行挑选）。
　　3.每个队必须要有自己的队长、队名和口号（由各队自行安排）。
　　请按照以下分组，安排每个部门参加的人员：
　　（1）董事长办公室+财务部+企管部+品管部+金旅汽配、金旅物流，组织1队（20人，队长自由分配人数）。
　　（2）技术中心+采购部+新能源车间，组织1个队（20人，队长自由分配人数）。
　　（3）销售公司+商务部+客服部，组织1个队（20人，队长自由分配人数）。
　　（4）底盘车间，组织1个队（20人，队长自由分配人数）。
　　（5）焊装车间，组织1个队（20人，队长自由分配人数）。
　　（6）涂装车间，组织1个队（20人，队长自由分配人数）。
　　（7）总装车间，组织1个队（20人，队长自由分配人数）。
　　（8）生产部+调试车间，组织1个队（20人，队长自由分配人数）。
　　3、要求：
　　（1）参赛队员必须是XX在职员工，其他人不得参加。
　　（2）参赛各组先进行抽签，各队位置由抽签决定，对阵情况在比赛前十分钟公布。
　　（3）比赛实行三局两胜制，第一局比赛后交换场地，如需进行第三局比赛，由裁判丢硬币决定双方场地。
　　（4）比赛实行单淘汰制，胜者进入下一轮，负者出局。
　　（5）队长负责将参加人员带到比赛地点及维持秩序。
　　（6）十二月二十七日16：00前将名单交到董事长办公室。
　　4、注意事项：
　　比赛时由于双方都是用力拉，所以拔完一场后不可立即松绳，以免造成对方队员受伤，各队负责人谨记，并转告给各队队员。
　　各队需努力完成比赛，不可有弃权、缩水现象。
　　比赛要做到文明比赛，遵循友谊第一，比赛第二。
　　比赛时不得有冒名顶替，啦啦队不可上场帮忙。一经发现立即取消比赛资格。
　　各参赛队必须服从裁判员裁决。
　　5、比赛规则：
　　双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发今声后双方运动员用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜。文章来自：
　　6、奖项及奖金设置：
　　比赛共设4个奖项，一等奖：1000元；二等奖：800元；三等奖：500元；四等奖：300元。（所有参加活动的员工均可获得纪念品一份）
　　经费预算：4个奖项的奖金：2600元；工作人员每人发放50元补助费（约500元）；横标费用：100元；总经费约：5000元。

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