员工培训服务协议书

师哈哈达人

　　甲方(用人单位)名称：_____________________
　　法定代表人：______________;委托代理人：_______________
　　乙方(劳动者)姓名:______________;性别：____________
　　部门:_____________________;职位：__________________
　　出生年月:__________________;家庭地址：_______________
　　身份证号码：_______________;电话:____________________
　　根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:
　　一、甲方的责任、权利、义务：
　　1.根据工作需要，自年月日至年月日，乙方在进行有关(方面)的学习与培训，为期天。
　　2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币元。
　　3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：
　　(1)________________________________;
　　(2)________________________________;
　　(3)________________________________;
　　4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
　　5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务年，即自年月日起至年月日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
　　二、乙方的责任、权利、义务：
　　1.学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。
　　2.若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。
　　3.一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。
　　4.乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。
　　三、双方约定的其它事宜：
　　(1)___________________________;
　　(2)___________________________;
　　(3)___________________________;
　　四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。

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