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图书馆临时管理员协议书

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发表于 2021-1-13 15:23:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
  姓名:xxxx  班级:xxxx
  联系方式:xxx  宿舍:xxx
  协议有效期(即聘用日期):2019年7月10--2019年8月29
  太原工业学院图书馆临时管理员协议书
  为了保证暑期图书馆的正常秩序,为同学们创造一个安静,和谐的学习氛围,每一名临时管理员须恪于职守,特定此管理员协议书:
  一:临时管理员的权利
  (一)临时管理员可在图书馆获得专座。
  (二)对于工作表现突出者下届换管理员时可优先考虑。
  (三)对于表现积极并对工作认真、负责者将在暑期结束给予一定表扬、奖励
  二:临时管理员的义务
  (一)临时管理员应在值班时间里,认真负责做好本职工作,不迟到,早退。
  (二)临时管理员在完成任务时应高效、快速。
  (三)临时管理员在图书馆工作期间,应带头遵守图书馆各项制度,起到模范作用。
  (四)暑假期间需大部分在校内,能准时到达自己岗位,完成自己的工作     
  (五)临时管理员必须保证能按质按量完成暑期段临时管理员工作,不能出现中途离开自己岗位的情况。
  (六)临时管理员在学习工作时应爱护馆内公共财产、如有发现损坏者当积极阻止
  (七)凡是遇事不能工作的管理员在工作前找人替自己。
  三:违背以上制度,不能履行一名管理员应尽义务的将予以开除、并没收专座。
  四:按图书馆学生管理委员会的要求,临时管理员存在如下情况将不被纳入暑期图书馆学生管理委员会,无权享受暑期图书馆学生管理委员会的任何权利。
  (一)无责任心,工作上敷衍了事者
  (二)无大局意识,无组织纪律性者;无团体协作意识,自私自利者
  (三)有意违反图书馆学生管理委员会的各项规章制度。
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