董事长岗位职责说明书

师哈哈达人

　　导语：董事长是关乎整个公司命运的人，下面小编整理了董事长岗位职责说明书，欢迎阅读!
　　董事长岗位职责说明书
　　一、基本信息
　　职位名称：董事长
　　职位编号
　　所属部门：董事会
　　直接上级
　　二、职位概述：
　　负责股东会决议执行;董事会的运作;公司经营管理的最终掌控;公司战略、重大人事、投融资等事项的决策;政府、新闻媒体、金融机构的公共关系等
　　三、岗位职责
　　职责一
　　负责股东会决议执行，董事会的运作。
　　工作任务
　　1、召集、主持股东会会议，领导董事会工作，召集和主持董事会会议，并向股东会报告工作;
　　2、执行股东会的决议;
　　职责二
　　公司经营管理的最终掌控
　　工作任务
　　1、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、重要合同、资产产权及其变动、财务预算与决算及其他重要文件等;
　　2、决定公司的经营计划和投资方案;
　　3、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
　　4、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
　　5、制订公司增加或者减少注册资本的方案;
　　6、制订公司合并、分立、变更、解散的方案;
　　7、决定公司内部管理机构的设置。公司战略、重大人事、投融资等事项的决策
　　职责三
　　公司战略、重大人事、投融资等事项的决策
　　工作任务
　　1、提名总经理和财务总监人选的聘用、解职及报酬事项，并报董事会批准和备案，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理及其报酬事项;
　　2、制定公司的基本管理制度;
　　3、负责公司投融资工作;
　　4、负责公司的战略规划工作。
　　职责四
　　政府、新闻媒体、金融机构的公共关系维护负责公司对政府、金融机构的公关工作。
　　工作任务
　　负责公司对政府、金融机构的公关工作。
　　职责五
　　公司章程规定的其他职责
　　工作任务
　　公司章程规定的其他职责范围内的工作
　　四、工作权限：
　　内部
　　1、对公司所有经营管理的决策权;
　　2、企业资金运作使用的最终审批权;
　　3、对总经理、财务总监的聘用、解职及报酬事项的提名权，对其他高管及其报酬事项的决定权和相关人事管理权。
　　外部
　　对外业务合同和发文的签署权
　　五、任职资格
　　学历：本科及以上学历
　　专业：企业管理、市场营销、电子商务等相关专业。
　　工作经验：有5年以上电子商务企业整体运作管理经验
　　能力素质：具备良好的领导决策能力、统筹规划能力、激励授权能力、组织指挥能力、沟通协调能力。
　　董事长岗位职责说明书(2)
　　岗位名称：董事长
　　岗位编号
　　所在部门
　　岗位定员：1
　　直接上级：股东会
　　薪酬类型
　　直接下级：经理
　　工资等级
　　所辖人员数
　　【本职】
　　是公司的法人代表和重大事项的主要决策人
　　【职权】
　　职权一
　　主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议;接待重要客 户来访;负责会议决议的贯彻落实;
　　职权二
　　组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中 的重大事项;
　　职权三
　　决定总经理及其他高级管理人员的聘用和解职，并及时备案;
　　职权四
　　决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案;
　　职权五
　　定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料;
　　职权六
　　签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同和协议
　　职权七
　　指导公司的决策实施以及重大业务活动;
　　职权八
　　董事长不能履行职责时，可授权总经理代理
　　职权九
　　主持股东大会 职责和使命
　　1、全面负责企业长远规划的制定
　　2、督促企业完成既定的目标
　　3、协调完善企业外部经营环境
　　【任职资格】
　　教育水平：大学本科以上
　　专业：管理学相关专业
　　经验：3年以上企业法律专职法律顾问经验或专职律师2年工作经验
　　技术和经验要求： 五年以上人事、行政等相关职位工作经验 严谨细致，熟悉现代企业的经营管理制度、较强的服务意识和培养下属的能力、有较强的管理协调能力和丰富财务管理经验、强烈的事业心 、能站在一个宏观的角度来分析公司的发展前景问题
　　【考核指标】
　　企业正常、全面、迅速的向前发展 股东的年度红利，领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能

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