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  • 【原】工作汇报如何脱颖而出,获得领导的欣赏?

    还是先讲一下获得领导欣赏的好处。很多人可能觉得领导喜欢还是不喜欢,工作不都是还那样吗?我管他喜欢不喜欢呢,和我没关系。这样的想法就非常错误,会直接导致职场发展困难,换再多工作都解决不了。不会游泳,换游

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 职心术
  • 【原】有些领导觉得只要工资高就可以招到人,其实他们想得太简单了

    在职场中不难发现这种情况,就是工资标得特别高,但是入职率却特别的低。你想知道其中的缘由吗?这可不单单是某些领导把超人看得过于简单的缘故:一、容易把人吓到---容易让某些人望而却步把工资标的太高,会让其

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 职心术
  • 【原】领导在工作上敷衍你,说明你还没看明白这5个本质,别犟了

    如果在工作上,领导开始对你进行了敷衍,就说明领导对你这个人已经失去了兴趣。要想解决这个问题,就一定要看清楚以下五个本质,看看你看清了没有吧?一、工作就是要付出---这是任何人都代替不了你的动作如果这件

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 职心术
  • 【原】越舍不得这5种高工资的工作,你的前程越危险

    不知道大家伙在职场上有没有遇见过看似工资很高的工作,自己参与以后,却迟迟不能出人头地的情况。今天我们就跟大家分享一下影响你前程的五种高工资的工作:一、老板的口头约定---空口无凭要小心为妙这种口头约定

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 职心术
  • 【原】与领导相处,需要你注意的5句话,可轻松获得领导认可

    估计有不少的伙伴在职场上特别的想跟自己的领导交往,又怕被领导嫌弃。其实有时候是你们自己想的太多了,要想真的解决这个问题,其实只要注意以下五句话就可以了:一、讲工作的实话---永远不要对领导有敷衍的行为

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 职心术
  • 【原】交往困惑:世事一场大梦,职场几度秋凉

    不止一个人说职场人际关系冷,其实意思是在表达职场中的人际关系冷漠,人与人之间的尔虞我诈让人寒心。其实也未必,令你交往困惑的最真实的五个原因是:一、是你心太高---脱离了实际情况,只能让自己失望职场的冷

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 职心术
  • 【原】据职场前辈说,要远离这5种可怜的人,不然容易吃亏

    大家都知道,可怜之人必有可恨之处。职场中就存在着这五种人,他们看似非常的可怜需要帮助,但是你越离他们的近,就越容易让自己吃亏,这五种人是:一、工作不会就找你的人---早晚你会被他们拖累的失去了激情一个

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 职心术
  • 【原】不想得罪同事,又不想被同事欺负怎么办

    有些人在人际关系上特别的纠结,想知道为什么吗?其实就是他们想的比较完美,比如说,在不得罪同事的情况下又不想被同事给欺负。要解决这个,就要试试以下五个方法了:一、做人要有原则---就是给自己定一个格调及

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 职心术
  • 【原】别看有些人情商高,遇见难缠的领导也一筹莫展

    情商高确实是值得别人羡慕的事情,但是不要忘记作为员工,你的情商再高,遇到难缠的领导可能还会一筹莫展。其实不用说,你可能也会猜到原因是什么:一、能力悬殊太大---根本就不是一个级别的要不然人家也不会当领

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 职心术
  • 【原】如何让高层在人群中认可你并提拔你?

    机会总是留给有准备的人。尤其是对于像我们这样的普罗大众,机会总是难得的。想升职,前面可能有资历比你老的人挡路,并且他还不想动,还阻挡你。有的领导甚至会抢你的功劳,高层完全不知道你在做什么。而且大多数公

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:02:00 职心术
  • 工作多年才悟出的职场道理,老板不会和你说明说,同事不会告诉你

    之前在知乎上看到一个问题:什么是你在职场上工作多年后地悟出的道理?这个问题提出后得到了很多职场的人热心回复,阅览和回复突存了两百万。而回复最多的是一些自己关于职场经验的总结。是的,职场和我们个人的成长

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:02:00 职心术
  • 【原】没有稳定的工作,只有稳定的能力

    稳定的工作、稳定的收入、稳定的人生,这些真的会永远稳定吗?要知道,任何岗位,任何人都可能被随时取代,不管你乐不乐意,高不高兴。潮水来临时,你根本无法改变潮水的方向,你能做的,唯有让自己具备游泳求生的能

    编辑:必应阅读 2019-05-25 18:40:00 职心术
  • 优秀的员工,三句话少说,三件事多做

    任何时候都要清醒的认识到,先完成本职工作,再去做锦上添花的事。2019大众创业,万众创新!这是一个实现创业梦想的平台,在里面能收获:财富,健康,美丽,自信全方位的事业。明星代言,专利产品,点击视频即可

    编辑:必应阅读 2019-05-25 18:40:00 职心术
  • 【原】对领导的这5个关心越躲避,你就越受领导喜欢

    不知道你是否在工作上有没有注意到这个细节,就是对领导以下五个关心,越是躲避就越会受到领导对你的喜欢。这其中的五个原因可能是你一时半会儿想不到的:一、担心式关心---这种关心其实是对你能力的怀疑你对领导

    编辑:必应阅读 2019-05-25 12:36:00 职心术
  • 【原】拥有了一切却还那么努力,背后的原因让你汗颜

    什么都拥有了,却比你还更努力的人,相信大家在职场上也都见过。你知道他们为什么不好好的享受眼前的一切,还继续的努力拼搏吗?原因就是以下五个:一、有更高的追求---人家的梦想远不止眼前有追求就应该有付出,

    编辑:必应阅读 2019-05-25 12:36:00 职心术
  • 【原】据说再厉害的人在领导面前也不会说这些话,你说过吗

    有些话是在领导面前不能说的,你就是犟着不听,说的越多,就越会让自己在领导面前做不成好人,而且还会影响你在职场上的发展。不能说的五句话分别是:一、贬低同事的话---不管你出于什么样的目的你越是把同事说的

    编辑:必应阅读 2019-05-25 12:36:00 职心术
  • 【原】别觉得你很失败,想明白这5个问题你就知道自己有多厉害了

    总觉得自己没有别人强,老是失败。这是你对自己片面的看法,如果你能够想明白以下五个问题,你就能够清晰的知道自己有多么厉害了。做人需要自我安慰和鼓励:一、自己到底会什么---盘点自己的技能,让自己心安你肯

    编辑:必应阅读 2019-05-25 12:36:00 职心术
  • 经营人脉的道与术

    人脉是一个人通往财富和成功的入门票,职场人能否取得成功,不在于你知道什么,而是在于你认识谁。人脉如同资本一般,也需要经营和管理,需要保值和增值。形形色色的人脉人脉,按不同的形式可以作不同的划分。根据其

    编辑:必应阅读 2019-05-25 12:35:00 职心术

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