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职场

  • 【原】工作汇报如何脱颖而出,获得领导的欣赏?

    还是先讲一下获得领导欣赏的好处。很多人可能觉得领导喜欢还是不喜欢,工作不都是还那样吗?我管他喜欢不喜欢呢,和我没关系。这样的想法就非常错误,会直接导致职场发展困难,换再多工作都解决不了。不会游泳,换游

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 职心术
  • 【原】有些领导觉得只要工资高就可以招到人,其实他们想得太简单了

    在职场中不难发现这种情况,就是工资标得特别高,但是入职率却特别的低。你想知道其中的缘由吗?这可不单单是某些领导把超人看得过于简单的缘故:一、容易把人吓到---容易让某些人望而却步把工资标的太高,会让其

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 职心术
  • 【原】领导在工作上敷衍你,说明你还没看明白这5个本质,别犟了

    如果在工作上,领导开始对你进行了敷衍,就说明领导对你这个人已经失去了兴趣。要想解决这个问题,就一定要看清楚以下五个本质,看看你看清了没有吧?一、工作就是要付出---这是任何人都代替不了你的动作如果这件

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 职心术
  • 【原】越舍不得这5种高工资的工作,你的前程越危险

    不知道大家伙在职场上有没有遇见过看似工资很高的工作,自己参与以后,却迟迟不能出人头地的情况。今天我们就跟大家分享一下影响你前程的五种高工资的工作:一、老板的口头约定---空口无凭要小心为妙这种口头约定

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 职心术
  • 【原】与领导相处,需要你注意的5句话,可轻松获得领导认可

    估计有不少的伙伴在职场上特别的想跟自己的领导交往,又怕被领导嫌弃。其实有时候是你们自己想的太多了,要想真的解决这个问题,其实只要注意以下五句话就可以了:一、讲工作的实话---永远不要对领导有敷衍的行为

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 职心术
  • 【原】五种传销思维要杜绝,小心毁了你的前程

    大家对传销都深恶痛绝,但是很多人却还都不知道自己的某种想法就是传销思维的某一种。就是因为这种想法导致了你与成功的失之交臂,如果不再想着方法杜绝,就很有可能会受到掉进传销窝里似的危害:一、快速赚大钱--

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 营销口才
  • 【原】交往困惑:世事一场大梦,职场几度秋凉

    不止一个人说职场人际关系冷,其实意思是在表达职场中的人际关系冷漠,人与人之间的尔虞我诈让人寒心。其实也未必,令你交往困惑的最真实的五个原因是:一、是你心太高---脱离了实际情况,只能让自己失望职场的冷

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 职心术
  • 【原】据职场前辈说,要远离这5种可怜的人,不然容易吃亏

    大家都知道,可怜之人必有可恨之处。职场中就存在着这五种人,他们看似非常的可怜需要帮助,但是你越离他们的近,就越容易让自己吃亏,这五种人是:一、工作不会就找你的人---早晚你会被他们拖累的失去了激情一个

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 职心术
  • 【原】李科成谈营销:顶尖成交高手只做不讲的营销法则

    当消费者的需求隐藏看不见的时候,老板首先要成为老师,具备教育客户的能力。事实上,我们就活在一个教育与被教育的世界里。在这个世界里人们只有两种选择:要么是教育者,要么是被教育者。新闻是教育,图书是教育,

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 营销口才
  • 【原】不想得罪同事,又不想被同事欺负怎么办

    有些人在人际关系上特别的纠结,想知道为什么吗?其实就是他们想的比较完美,比如说,在不得罪同事的情况下又不想被同事给欺负。要解决这个,就要试试以下五个方法了:一、做人要有原则---就是给自己定一个格调及

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 职心术
  • 【原】别看有些人情商高,遇见难缠的领导也一筹莫展

    情商高确实是值得别人羡慕的事情,但是不要忘记作为员工,你的情商再高,遇到难缠的领导可能还会一筹莫展。其实不用说,你可能也会猜到原因是什么:一、能力悬殊太大---根本就不是一个级别的要不然人家也不会当领

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 职心术
  • 【原】有钱也难混好?钱越多关系越难混得5个原因

    肯定会有些人对这个话题比较敏感,因为在所有人的心目中,只要有了钱,就什么也都有了。但是关系还真的未必,想知道其中的缘由,就来看一看吧:一、交往重心已变---鱼和熊掌真的是不能兼得你在哪方面的过多投入,

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 社交礼仪
  • 【原】你之所以老被人嘲笑情商低,铁定是这5个原因导致的

    你在职场上有被别人嘲笑过情商低的情况吗?如果有的话,你就一定要弄清楚,被别人嘲笑的原因到底是什么了。因为每个人的情商都相差无几,可能另有他因:一、耿直无下限---就是过于老实,不懂得变通那么自己的耿直

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 社交礼仪
  • 【原】为什么有几十万的播放量,却没有任何收益?自媒体是哪步做错了?

    前几天有人跟我私信说,秦老师,我听说做自媒体可以赚钱,我也就开始做自媒体了,我主要是拍摄视频,刚开始拍摄的视频没什么人看,也没有什么收益,但是就在昨天我发布的视频有了70多万的播放量了,怎么还没有收益

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 创业经
  • 【原】创业难不难?创业前需要做哪些准备工作?如何处理创业阶段问题?

    今年,流行大众创新,人人创业,很多朋友都开始创业了古语说:创业容易守业难。但是创业真的那么容易的吗?答案是否定的。其实是创业难,守业更难。做任何事情都不是一件容易的事情,哪朝哪代的开国皇帝都不是尸山血

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 创业经
  • 【原】资深管理分享——让企业从此客户无忧

    1、您是否还记得一年前与客户之间的承诺?2、您是否想过是什么原因让您的老客户选择了竞争对手?3、您是否想过要如何快速的了解客户日益发展的需求变化?4、您是否因为公司人员的变动导致工作交接不清,造成客户

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 创业经
  • 面试新工作时,如何解释自己的离职原因?

    无论是解释辞职原因,还是解释被裁员或被辞退,这些套路也许能帮到你……神译局是36氪旗下编译团队,关注科技、商业、职场、生活等领域,重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。编者按:面试新的工作时,面试官总

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:03:00 职来职往
  • 【原】如何让高层在人群中认可你并提拔你?

    机会总是留给有准备的人。尤其是对于像我们这样的普罗大众,机会总是难得的。想升职,前面可能有资历比你老的人挡路,并且他还不想动,还阻挡你。有的领导甚至会抢你的功劳,高层完全不知道你在做什么。而且大多数公

    编辑:必应阅读 2019-05-26 13:02:00 职心术
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