高校毕业生就业协议书2022

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　　下面是师哈哈网为您提供的是高校毕业生就业协议书，需要的朋友请您对下文进行参考!
　　高校毕业生就业协议书(1)
　　毕业生：
　　用人单位：XX公司
　　培养单位：XX培训机构
　　签订本就业协议应遵守的条款
　　第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
　　第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
　　第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
　　第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
　　第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
　　第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
　　第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
　　双方协议的主要条款
　　用人单位：XX公司 用人单位名称：有限责任公司 主管部门：人事部
　　通讯地址：XX省XX市 邮政编码：
　　联系人及电话：— 单位性质：
　　档案
　　接收 单位名称 邮政编码
　　详细地址
　　毕业生 姓名 性别 民族 出生年月
　　学院 专业 政治面貌
　　学位类别 学历 培养方式
　　生源地 婚姻状况
　　联系方式
　　双方经协商达成如下协议：
　　第一条 毕业生工作的地点：
　　第二条 毕业生的工作岗位是：
　　第三条 毕业生户口迁入地地址：
　　用人单位每月支付的劳动报酬是：
　　毕业生到用人单位初次服务的期限是：
　　毕业生到用人单位报到后是否签订： 合同。
　　本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立
　　双方商定按下列步骤解决争议：
　　一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
　　二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
　　三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
　　一方违约向另一方承担违约责任的方式 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2019元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
　　其他约定：
　　毕业生意见： 用人单位意见：
　　签字： 签字：
　　年 月 日 年 月 日
　　用人单位主管部门意见：
　　签字、盖章：
　　年 月 日
　　高校毕业生就业协议书(2)
　　毕业生：__________________
　　用人单位：________________
　　培养单位：________________
　　签订本就业协议应遵守的条款
　　第一条 本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
　　第二条 签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
　　第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
　　第四条 《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
　　第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
　　第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
　　第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
　　双方协议的主要条款
　　用人单位 用人单位名称:_________ 主管部门:______________
　　通讯地址:_____________ 邮政编码:______________
　　联系人及电话:_________ 单位性质:______________
　　档案:_________________
　　接收单位 名称:_________________ 邮政编码：_____________
　　详细地址:_____________
　　毕业生 姓名:_________________ 性别:__________________
　　民族:_________________ 出生年月:______________
　　学院:_________________ 专业:__________________
　　政治面貌:_____________ 学位类别:______________
　　学历:_________________ 培养方式:______________
　　生源地:_______________ 婚姻状况:______________
　　联系方式:_____________
　　双方经协商达成如下协议：
　　第一条 毕业生工作的地点：____________________
　　第二条 毕业生的工作岗位是：__________________
　　第三条 毕业生户口迁入地地址：________________
　　用人单位每月支付的劳动报酬是：________________
　　毕业生到用人单位初次服务的期限是：____________
　　毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。
　　本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立
　　双方商定按下列步骤解决争议：
　　一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。
　　二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
　　三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。
　　一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的，违约金额最高不超过2019元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。
　　其他约定：_________________________________________________
　　毕业生意见：___________ 用人单位意见：_______________
　　签字：_________________ 签字：_______________________
　　_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
　　用人单位主管部门意见：_______
　　签字、盖章：_________________
　　_________年_______月_______日
　　延伸阅读:
　　【就业协议书签订填写说明】
　　● 原则上，不要留空白项。特别地，单位联系人、电话、单位地址必须填写清楚。
　　● 档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚：单位有人事管理权且愿意接收的，究竟是何名称，要问清楚。同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效;无人事管理权的，该单位有无委托的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之，无人事管理权又无委托人才中心的，则要自己落实，或者自己托管(要加盖所托管人才中心的章)或者不填(默认回原籍)
　　● 单位签章。前一个单位签章栏盖该单位的法人章。(其他如业务章、财务章等是无效的)。
　　● 上级主管单位签章。有上级主管单位的(一定是有人事管理权的单位)则签上级主管单位的章。或者是盖所委托的人才中心的章;或者是盖自己所托管的人才中心的章。以上都没有的则不盖(视作默认回原籍)
　　● 签名。应聘意见栏一定要签上本人的名字。

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