达人分享 发表于 2020-6-15 20:10:48

【原】我是谁?

我是谁

创业者

我是一名创业者。
在08年研究生毕业后,一直在创业。从最初的考研资料,到现在的管理类联考培训——友课网校。创业十年来,虽然没有特别大的挫折,但是焦虑、低自尊却是一直伴随左右。作为一名典型的A型人格者,总是达不到自己的预期。当然,创业也有很多快乐。比如,团队的扩大,业绩的翻倍,以及自我的成长,这些都会带来快乐,而这种快乐,与旅游或者消遣带来的快乐体验不一样。

学员送的锦旗
创立一家企业,最重要的是文化。
在企业成立之前,就应该想明白,为什么要成立这样一家企业。是为了实现财富自由,还是为了解决社会问题?我认为两者兼而有之吧。如果只是为了自身财富增加而创业,一定是走不远的。但如果说,只是为了解决社会问题,又未勉有点空洞。最好的状态,是在做好事情的时候,把钱挣了。利润是结果,而非目的。

公司的前台
作为一家专硕联考考前辅导机构,我们的使命是让学习更高效,更快乐。这也是我们这个组织存在的理由。
如果我们不能深入浅出地传授知识,不能让学生学起来更加轻松,我们又有什么理由在这个商品和服务极为丰富、完全竞争的时代生存10年?

提前面试辅导老师

我们有一个10人全职提前面试教研团队。我们的提前面试辅导,首要目标是帮助学员拿到提前面试通过的结果。
每天我们做的事情,就是研究各个院校的提前面试和复试。
我们不但研究国内的所有商学院,还研究国外的顶级商学院,研究不同学校的申请短文,研究每个学校的特色,以及招生偏好等等。将我们的学员与学校进行“匹配”,提高申请的通过率。
打磨细节。我和我的团队,研究面试的每一个环节,流程。研究申请系统里的每一处细节。细节甚至包括申请短文里的每一个标点符号。
我经常问我们团队一个问题,你想成为一名什么样的老师?最多的回答,是成为一名受学生尊重并喜爱的老师。我们在面试辅导上,要做到专业+用心。首先,保证我们是足够的专业。为了达到这一点,我们团队持续学习,让我们的知识面变宽,同时让每一个领域的知识都理解的更深;用心,则需要我们自己保持初心。

我们的价值观
做到这两点后,让学员觉得物超所值,是我们团队的追求。事实上,在申请过程中,我们帮助学生梳理自己的经历,挖掘自己的优势,重新评估自己,认知自己,另外我们在这个过程中,也会提供很多学习和思考的机会,我们全国首创沙龙(现已升级为训练营),每周都组织一次活动,给每个人展现自己、提升表达力的机会;同时也打造了一个人脉圈,让很多人成为了朋友。
而今年,我们还将推出更多价值服务,包括更多的管理知识、思维模式,陪伴大家一起学习、成长,希望能让每一个学员养成终生学习的习惯。
在这个公众号上,我想与大家的交流不局限于提前面试,我们可以聊聊创业,聊聊战略,聊聊经营管理的各个方面,关于企业文化,关于招聘,关于组织,关于人才,关于激励,甚至关于育儿和儿童心理等等话题。
当然,如果学员朋友对于友课网校有任何意见或者建议,都可以直接在公众号后台留言,这个号是我自己运营的,所以我一定会回复您的问题。

持续学习思考者

作为一名互联网创业者,每天都面临着各种各样的挑战。如何解决新的问题,没有现成的答案。阅读,不仅仅是知识的学习,还包括思维模式的提升。
我喜欢心理学,近两年读了二十多本心理学的著作。而且我喜欢从工具书开始学起,学习原汁原味的、不经压缩阉割的系统知识,了解知识的来龙去脉。
我喜欢读管理类的书籍。我们团队有60多位小伙伴,每个人都有不同的需求,不同的性格。如何让大家能价值观一致,目标一致,激发每一个人的战斗力,是我每天都在思考的事情。
同时,我还是一名提前面试辅导教师,这些管理类的知识,是我在辅导学员前必须掌握的。这些年来,读了很多关于理论型和实战型管理书籍、领导力的书籍,包括管理学原理、德鲁克的经典管理思想、哈佛商业评论等等。
作为创业者,我拥有其他人不容易拥有的最大优势是,学习与实践的结合。在书中学到的,马上可以用来实践。通过实践,这些知识更加快速地内化为自己的知识和思维方式,对于知识的理解也会随着实践而更加深刻。
而我研究生所学的专业是经济学。经济学也是一门比较有意思的学科,研究宏观经济运行的规律,研究微观经济中人和企业如何理性决策。
此外,我还在各种学习平台上学习,包括:学堂在线、MOOC、COUSERA,混沌大学,网易公开课等等。可能大家会觉得很疑惑,创业不是很忙吗,哪有时间读这么多书,学习这么多课程的?我觉得时间是可以科学管理的。
首先,要分清楚作为企业的CEO,哪些是你必须做而不能交给其他人去做的事情。我觉得这主要有两件事情,一是企业文化,二是战略。
这两件事情,具体需要我来操作的事情,就不会特别多。
企业文化有很多的细节,但是不是每一个细节都需要自己亲力亲为;我最重要的是,将自己的思考、想法、方向准确无误地传达给团队,形成一致的价值观与目标,这个价值观就是“成就学员,致力于学员的满意与成功”我们将“满意”与“成功”放在了一起,因为学员不但需要在我们这里成就自己的梦想,还要让学员觉得物有所值、物超所值;而战略,本身就是一种思考。

我们的文化墙
此外,我在生活琐事方面花费极少的时间。将家安在了与公司只有800米的步行距离的地方,穿过一条马路就是家。在路上的通勤时间极短,这里节约下来不少的时间。其次,在吃什么,穿什么,这些生活细节上不讲究。能满足基本的需求即可。不会为了今天吃什么,穿什么,花费什么时间和精力。
我每天在办公室每天呆的时间是12-14小时。也就是每天早上9点至晚上10点,都在办公室。因此,我有很多时间,可以用于学习和思考。晚上的时间,一般是没有太多打扰的大片时间,用这些时间来学习和思考,简单完美。
这些也给我们团队做了一个好的示范效应,从每个月的述职来看,每个同事都有阅读与自己工作相关的书籍,学习相关的课程,并且对于将来有明确的学习规划。我们这个组织中,教研90%都是985毕业的硕士;助教团队、编辑团队、班主任团队,很多人的离职原因是考研,他们本身是不甘平凡的一群人,来到我们这个学习型组织中,重新燃起了梦想。虽然他们离开了,但是是为了去实现自己的梦想,我认为这是极富意义的,我从心底祝福他们!

四岁孩子的妈妈

女儿四岁了。我喜欢晚上陪她睡觉,每天晚上搂着她,闻着她身上的味道。觉得整个世界都是如此的安静平和。父母与孩子之间,到底是谁更依恋谁,很难说。
最大的遗憾,是没有那么多时间陪伴她。
我希望,我作为一名独立、坚强的女性的形象,可以给她带来正面的影响。
也希望能随着公司的发展,更多地授权,做到工作生活平衡。

我的书

2017年,我出版了自己的第一本书。这本书介绍了我做提前面试辅导这么多年来的心得,也详细介绍了提前面试的准备过程,如何在面试中脱颖而出。

书的封面图
下方为赵老师个人微信
ID:bbsmbajyz
期待您与我的相遇,我们一起不负韶华!
页: [1]
查看完整版本: 【原】我是谁?